تست رفتارشناسی دیسک (DISC)
شناخت سبک ارتباطی، الگوی رهبری، محرکهای انگیزشی و زبان تعامل فردی در ابعاد D ،I ،S و C
معیار پاسخدهی: لطفاً بدون در نظر گرفتن الزامات شغلی موقت، گزینهای را انتخاب کنید که شیوه طبیعی و غریزی رفتار شما در ارتباطات را بهتر توصیف میکند.
در موقعیتهای بحرانی و پرچالش، سریعاً تصمیم میگیرم و از پذیرش ریسکهای بزرگ هراسی ندارم.
فردی نتیجهگرا هستم و ترجیح میدهم بدون مقدمهچینیهای غیرضروری مستقیماً سراغ اصل موضوع بروم.
در رقابتها روحیهای برتریطلب، جسور و سرسخت دارم و شکست را به سختی میپذیرم.
کنترل اوضاع، هدایت امور و به دست گرفتن فرماندهی پروژهها برایم لذتبخش و طبیعی است.
اگر اطرافیانم کارها را با کندی، تردید یا تعلل پیش ببرند، کلافه میشوم و صریحاً انتقاد میکنم.
دستیابی به موفقیتهای بزرگ، قدرت اثرگذاری و جلو زدن از رقبا انگیزه اصلی فعالیتهای کاری من است.
ترجیح میدهم خودم چارچوبها و مسیر حرکت را تعیین کنم و علاقهای به کنترل شدن ندارم.
به سرعت با افراد غریبه ارتباط برقرار میکنم و از حضور در جمعها و شبکهسازی انسانی انرژی میگیرم.
بیانی پرشور، سرزنده، خوشبینانه و متقاعدکننده در تعاملات روزمره و کاری دارم.
محیطهای کاری پرتحرک، پویا و صمیمی را به فضاهای خشک، اداری و منزوی ترجیح میدهم.
تشویق شدن، توجه مثبت دیگران و شناخته شدن دستاوردهایم به من انگیزه و نشاط مضاعف میبخشد.
در گردهماییها و گفتگوها به راحتی رشته سخن را به دست میگیرم و بر جو احساسی جمع مسلط میشوم.
در برانگیختن اشتیاق دیگران برای همراهی با ایدههای تازه و برنامههای نوآورانه بسیار ماهرم.
روالهای یکنواخت، سکوتهای سنگین و قوانین محدودکننده خیلی زود مرا بیحوصله و خسته میکنند.
شنوندهای صبور، همدل و قابلاعتماد هستم و حفظ آرامش و وفاداری به اطرافیان برایم ارزش بنیادین است.
تغییرات ناگهانی، غیرمنتظره و بیبرنامه باعث برهم خوردن آرامش روانی و ایجاد تنش در من میشود.
محیطهای کاری امن، آرام، پیشبینیپذیر و هماهنگ بالاترین راندمان کاری را در من فعال میکنند.
همکاری وفادار هستم که کارهای واگذارشده را تا انتها با تعهد و دلسوزی پیگیری و کامل میکنم.
از اصطکاک، تشنج و بگومگو با دیگران دوری میکنم و حفظ مصالحه تیمی را اولویت میدانم.
پیگیری صبورانه امور تکراری و مداومت بر فرآیندهای منظم از نقاط قوت رفتاری من است.
ترجیح میدهم پشتصحنه کار کنم و یاور مطمئن گروه باشم تا اینکه کانون توجه همگان قرار بگیرم.
رعایت استانداردها، دقت موشکافانه در جزییات و به صفر رساندن خطاها برای من اولویت اول است.
تصمیمگیریهایم را صرفاً بر مبنای منطق، مدارک اثباتپذیر، آمار و مستندات عینی انجام میدهم.
به رویههای استاندارد، دستورالعملهای شفاف، ساختارمندی و فرآیندهای نظاممند عمیقاً پایبندم.
پیش از شروع هر اقدامی، باید تمام متغیرها، خطرات احتمالی و سناریوهای ممکن را پیشبینی کنم.
رویکردی نقادانه و کمالگرایانه دارم و از کارهای شتابزده، سرهمبندیشده و بینظم بیزارم.
ترجیح میدهم به صورت مستقل و بدون دخالت کار کنم تا از صحت صددرصدی خروجی مطمئن باشم.
دخالت دادن هیجانات و احساسات شخصی در تصمیمگیریهای جدی کاری را ناکارآمد میدانم.
پس از پاسخ به ۲۸ گویه، کُد رفتاری دیسک، نمودار درصدی شدت ابعاد و راهنمای تعامل با اطرافیان صادر خواهد شد.
قطبهای چهارگانه مدل جهانی دیسک
شناسنامه علمی مدل DISC
«هیجانات انسانهای بهنجار» (Emotions of Normal People)، اثری که الگوهای رفتاری را به دو محور محیط و فرد تقسیم کرد.