تست نقشهای تیمی بلبین (Belbin Team Roles)
شناسایی جایگاه رفتاری، سبک همکاری و نقشهای ۹ گانه در ساختار تیمها و سازمان
معیار پاسخدهی: لطفاً رفتار واقعی و ترجیحات همیشگی خود را در پروژههای تیمی و کاری ارزیابی کنید، نه آنچه که ایدهآل است.
در بنبستهای فکری تیم، معمولاً با پیشنهاد یک رویکرد کاملاً نو و غیرمتعارف، گره کار را باز میکنم.
گرایش رفتاری به: فکری و تحلیلیایدهپردازی اصیل و خلق مفاهیم بدیع برایم بسیار جذابتر از درگیر شدن در جزئیات تکراری اجراست.
گرایش رفتاری به: فکری و تحلیلیترجیح میدهم فضای آزاد داشته باشم تا بدون قیود و تعصبات سازمانی، راهحلهای رادیکال ارائه دهم.
گرایش رفتاری به: فکری و تحلیلیپیش از آغاز هر اقدام، تمام گزینهها، شواهد و خطرات احتمالی را با دیدگاهی منتقدانه و بیطرفانه میسنجم.
گرایش رفتاری به: فکری و تحلیلیشور و هیجانات زودگذر تیمی به ندرت بر قضاوت منطقی، عقلانی و استدلالهای سنجیده من اثر میگذارد.
گرایش رفتاری به: فکری و تحلیلیاستعداد ویژهای در شناسایی نقاط ضعف پنهان در طرحهای دیگران و برآورد واقعبینانه هزینهها دارم.
گرایش رفتاری به: فکری و تحلیلیکسب عمیقترین دانش فنی و مهارتهای تخصصی در حوزه کاریام، انگیزه و افتخار اصلی حرفهای من است.
گرایش رفتاری به: فکری و تحلیلیهمکاران و مدیران معمولاً در مواجهه با چالشهای پیچیده کارشناسی، به عنوان مرجع فنی به من تکیه میکنند.
گرایش رفتاری به: فکری و تحلیلیاز غرق شدن در مباحث دقیق، علمی و تخصصی لذت میبرم و به ندرت به مباحث عمومی علاقه نشان میدهم.
گرایش رفتاری به: فکری و تحلیلیروحیهای رقابتی و جنگنده دارم و در شرایط سکون یا بحران، با شجاعت تیم را به جلو هدایت میکنم.
گرایش رفتاری به: عملیاتی و اجراییاز بیتحرکی و بحثهای فرسایشی خسته میشوم و با قاطعیت مانع از اتلاف وقت و تعلل در تصمیم میشوم.
گرایش رفتاری به: عملیاتی و اجراییفشار کاری بالا و موانع دشوار مرا دلسرد نمیکنند؛ بلکه عطش مبارزه برای غلبه بر چالشها را برمیانگیزند.
گرایش رفتاری به: عملیاتی و اجراییمهارت زیادی در تبدیل ایدههای انتزاعی به برنامههای عملیاتی، گامهای اجرایی و ساختارهای زمانبندیشده دارم.
گرایش رفتاری به: عملیاتی و اجراییوفاداری به انضباط سازمانی، استانداردهای کاری و تمام کردن کارهای روتین و وظایف برایم اصل است.
گرایش رفتاری به: عملیاتی و اجراییدوست دارم فرآیندها سیستماتیک، پایدار و قابل اتکا باشند و کارهای بلاتکلیف به شدت مرا آزار میدهند.
گرایش رفتاری به: عملیاتی و اجراییوسواس بالایی روی کیفیت، جزئیات دقیق، املای صحیح و استانداردهای نهایی دارم تا هیچ خطایی جا نماند.
گرایش رفتاری به: عملیاتی و اجراییتا زمانی که کارها بدون نقص و با رعایت بالاترین استانداردهای کیفی تحویل داده نشوند، خیالم راحت نمیشود.
گرایش رفتاری به: عملیاتی و اجراییشخصاً زمانبندیها و صحت خروجیها را تا آخرین دقایق مهلت تحویل وارسی و چک میکنم.
گرایش رفتاری به: عملیاتی و اجراییاهداف مشترک را برای همه شفاف ساخته و وظایف را متناسب با ظرفیتها و استعدادهای واقعی افراد تفویض میکنم.
گرایش رفتاری به: اجتماعی و ارتباطیدر ایجاد همگرایی، شنیدن نظرات جمع و تسهیل دستیابی به تصمیم مشترک در جلسات کاری مهارت دارم.
گرایش رفتاری به: اجتماعی و ارتباطیبه جای کنترل وسواسی، به توانمندسازی افراد، واگذاری مسئولیت و استخراج بهترین کارایی از دیگران معتقدم.
گرایش رفتاری به: اجتماعی و ارتباطیبرای من ایجاد فضای دوستانه، آرامش روانی، کاهش تنشها و تقویت همدلی میان اعضای تیم اولویت اول است.
گرایش رفتاری به: اجتماعی و ارتباطیشنوندهای صبور و مشفق هستم و اعضای تیم در چالشهای روحی یا اختلافات، به میانجیگری من تکیه میکنند.
گرایش رفتاری به: اجتماعی و ارتباطیانعطافپذیری بالایی دارم و حفظ انسجام و حال خوب جمع را بر اثبات ادعاهای فردی ترجیح میدهم.
گرایش رفتاری به: اجتماعی و ارتباطیمشتاق برقراری ارتباط با بیرون تیم، مذاکره با افراد جدید و کشف فرصتهای بکر و همافزاییهای بیرونی هستم.
گرایش رفتاری به: اجتماعی و ارتباطیشبکه ارتباطی گستردهای دارم و میتوانم اخبار، منابع و افراد کلیدی را سریعاً وارد مدار تیم کنم.
گرایش رفتاری به: اجتماعی و ارتباطیروحیهای برونگرا و کنجکاو دارم و امکانات تازه و فناوریهای نوین بازار را به سرعت شکار میکنم.
گرایش رفتاری به: اجتماعی و ارتباطیبا پاسخ به سوالات، تحلیل جایگاه شما در میان ۹ نقش کلیدی تیم صادر خواهد شد.
برای دسترسی سریع همکاران از تلفن همراه از بارکد استفاده کنید
دستهبندیهای سهگانه نقشهای بلبین
شامل ایدهپرداز (PL)، ارزیاب منتقد (ME) و متخصص فنی (SP). وظیفه: تولید ایده، تحلیل ریسک و تامین عمق دانش.
شامل پیشبرنده (SH)، مجری عملگرا (IMP) و تمامکننده دقیق (CF). وظیفه: هل دادن به جلو، نظم و اجرای بینقص.
شامل هماهنگکننده (CO)، تیمساز همدل (TW) و جستجوگر منابع (RI). وظیفه: تفویض هوشمند، انسجام و کشف فرصتها.